La masculinitat d’un sector, ja és qüestió del passat, el talent s’ha apoderat de les decisions estratègiques i del treball del dia a dia, no en percentatges, però sí en el valor que les dones aportem a un sector molt canviant, també en això.
Ens hem incorporat a la mecànica, hem heretat, creat empreses, estem tecnològicament a punt, dirigim persones, som ja responsables de la qualitat quant a normes i processos, som periodistes encantades de conèixer el sector en profunditat, treballem com a proveïdores en les millors marques, com a enginyeres, i hem especialment contribuït, no per raons de gènere, sinó per raons de coneixements, experiència i experiència cànons a les compres ia les transaccions comercials.
Hem aportat emocions intel·ligents a través de donar sentit a la capacitat que tenen les persones al seu desenvolupament emocional, hem omplert de diversitat el sector, estem trencant amb els micos de treball, per incorporar el mico del sentit comú i estem col·laborant junts a aportar coherència al sector, sentit i futur.
No volem que ens encasellin, ni a homes ni a dones, avui dia els rols de tots dos ja no estan escrits en papirs ni tancats amb clau en una masmorra. Abans, al contrari, en qualsevol empresa moderna que es preï de ser-ho, el paper que exerceixen els uns i els altres, ja no depèn d’encasellaments de noms o de gèneres, sinó única i exclusivament de les seves capacitats, de la seva actitud i de la seva implicació per aconseguir que la seva companyia millori cada dia.
No ha estat fàcil, dona, jove, esquerrana i del Nàstic, però igual que ells amb la nostra història per explicar, amb les nostres pors i dubtes, però amb una valentia extrema que revoluciona aquest sector tan masculí en la història i tan divers en aquest efímer present que ja és futur.
Perquè el progrés no és sinó de totes les persones que formem part d’aquest sector trepidant, en moviment constant, carregat d’aprenentatge; apassionant. Tant homes com dones, siguem entusiastes, creiem, creem en allò que som o volem ser, siguem agraïts, elogiem aquells que admirem, aprofitem i compartim els nostres coneixements, perquè res ens separa més que els nostres propis prejudicis i mai havia estat tan important unir i gestionar la màxima informació per a la presa de decisions.
Estem per quedar-nos, no per assolir quotes transnonxades que anivellin només per aquesta causa un gènere o un altre, sinó de coneixements, experiència i habilitats.
Aquesta entrada també està disponible a: Español